Responsabilidad Social

Temario

1. La universidad, agente de cambio social

1.1 Punto de partida: El hombre de la postmodernidad
1.2 ¿Por qué ser agentes de cambio?
1.3 La mirada abierta al ser

2.  El  hombre está llamado a cambiar la historia

2.1 El papel de la Iglesia en la ayuda social
2.2. La igual dignidad de todas las personas
2.3. Significado y unidad (Principio de la doctrina social de la Iglesia)
2.4. El principio del bien común
Examen parcial
Entrega y revisión de exámenes

3. Panorámica de la realidad actual

3.1 Perspectiva mundial. Sombras del desarrollo humano
3.1.1.2 El perfil de los países del Tercer Mundo
3.1.1.5 ¿Cuáles son los problemas a los que quiere dar solución la Comunidad Internacional en la actualidad?
3.1.1.6 Causas de la pobreza y la desigualdad
1.2.1 La dignidad del trabajo
3.1.2 Salud

4. Diferencias entre los países desarrollados y en vías de desarrollo

4.2.4 Drogadicción
4.2.5 Alcoholismo
3.5.1.3 Equidad de género personalista
3.5.1.6 Modelos para la conciliación familia y trabajo
4.2.7 Violencia de género
4.2.3 Tercera edad
4.2.8 Infancia
4.2.9 Indigentes

5. El profesional socialmente responsable

5.1 La respuesta de la empresa: La Responsabilidad Social Corporativa (pp. 198-205)
5.2 Una respuesta personal: La profesión desde el compromiso social
4.2.6 Reclusos
4.2.11 Otros

Criterios de Evaluación

Actividades:

Cada clase habrá actividades evaluables.
Las “actividades” forman 3 unidades de evaluación, con valor 10% (actividades institucionales), 15% (primera mitad del semestre, i.e. enero-marzo) y 15% (fin del semestre, marzo-mayo) cada una incluyen tareas, exposiciones y participación en clase:
Trabajo en equipos, aportes individuales, lecturas, productos y exposiciones.
Se reportan al final del semestre.

Exámenes

Habrá dos examenes, con aspectos teóricos y de análisis:
Examen parcial (al final de la segunda unidad) 20%.
Examen final (al final del semestre) 10%.
No son acumulativos.
Los resultados son definitivos.

Proyecto Social

La unidad 5, se evaluará mediante la ejecución de un proyecto social. 30%
Algunas condiciones:
-Equipos de trabajo
-Presencia en una institución
-Memoria de investigación: datos, entrevistas, fotos, video.
-Exposición en la Universidad.
-Algunas horas de servicio.

Normas de Respeto

1. Puntualidad: 10 min tolerancia.

2. Asistencias: 80% mínimo. Justificar oportunamente faltas. Recuperas evaluación, pero no falta.

3. Entrega oportuna y limpia de trabajos. Plagio o clonación implica la anulación del mismo.

4. No chateo, tuiteo, etc. (se recogerá el equipo si reiteran)

5. Escuchar a los compañeros con respeto.

6. Evitar estar entrando y saliendo o comer en salón.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: